3 Jobs found for job objektijuht in Estonia

Puhastusteeninduse objektijuhtTallinnas (Puhastustöödejuhataja abiline)Tööülesanded: Objektijuhina on Sinu ülesandeks* Abistada töödejuhatajat puhastus-/heakorratööde vahetus organiseerimises; * Vajadusel asendad puhastusteenindajaid või organiseerid nende asendused; * Oma tööga tagad puhastusteenindajate kvaliteetse töö ja puhastusseadmete ja -vahendite korrektse kasutamise; * Jälgid objektidel kasutatavate vahendite ja kaupade varu ning vastutad tellimuste õigeaegse esitamise eest.Omalt poolt pakume: * Põnevaid väljakutseid ning mitmekesist tööd; * Tähtajatut töölepingut ning pikaajalist ja stabiilset töökohta; * Rõõmsameelset ja toetavat meeskonda; * Karjääri- ja arenguvõimalusi; * Toredaid ühisüritusi; * Tööks vajalikke vahendeid: * Tööaeg esmaspäevast - pühapäevani (libisev tööaeg); *...

Nõrkvoolu tehnikTehnik, objektijuht. Tööülesanded: Nõrkvoolu- ja turvaseadmete paigaldus ning programmeerimine. Kaabeldustööd. ATS seadmete ühendused, programmeerimine. Andmeside kappide paigaldus ning süsteemi ühendamine. Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimelist ja motiveerivat töötasu. Kaasaegseid töötingimusi. Tööd sõbralikus ja toetavas kollektiivis. Tööauto. Tööks vajalikke täiendkoolitusi. Muud nõuded: Kasuks tuleb oskus juhtida töögruppi; tööjooniste lugemine, oskus töötada nii meeskonnas kui iseseisvalt; turvasüsteemide tundmine. Kasuks tuleb elektriku B pädevus või Turvatehnik IV ja Turvatehnik V kutsetunnistused....

Ehituse objektijuht, töödejuhatajaBetoonitööde objektijuht, töödejuhataja. Tööülesanded: • Tööde ja inimeste juhtimine ehitusobjektil. • Ehitusobjekti kvaliteetse ja tähtajalise valmimise tagamine. • Tööohutuse, tuleohutuse ja töötervishoiu nõuete täitmine objektil. • Objektiga seotud dokumentatsiooni haldamine ja korrashoid. • Klientide- ja koostööpartneritega suhtlemine. • Kulude jälgimine ja optimeerimine/aruandluse täitmine ja vormistamine. • Ehitusgraafikute koostamine ja täitmise kontrollimine. Omalt poolt pakume: • Stabiilset töökohta kiiresti arenevas ettevõttes. • Motiveerivat põhipalka ja tulemustele vastavat preemiat. • Tööks vajalikke kaasaegseid töövahendeid ja töötingimusi. • Oma teadmistega osaleda ettevõtte arendustegevuses ja juhtimissüsteemi loomises. • Sõbralikku ja toet...