3 Jobs found
Displaying 1-3 of 3 results.
-
Company Tapa Vallavalitsus
in Tapa
17.12.2024 Updated on: 22.12.2024
vaba ametikohtTööülesanded: Järelevalvespetsialisti peamised tööülesanded on Tapa valla keskkonna, heakorra, jäätmehoolduse, lemmikloomade, ehituse (sh tehnovõrkude) järelevalve korraldamine ja teostamine, ettekirjutuste ja hoiatuste menetlemine ning valla haldusalal toime pandud väärtegude kohtueelse menetluse korraldamine oma pädevuse piires. Samuti elanikkonnakaitse- ja kriisijuhtimise tegevustes osalemine.Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:•meil saab teha mitmekesist ja vastutusrikast tööd; •võimaldame oma teenistujatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist; •meil on 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 5 tervisepäeva aastas;•meil makstakse haigushüvitist alates teisest töövõimetuslehel viibimise päevast;•paindlikku töökorraldust ja osalist kaugtöö ...
-
Company Tapa Vallavalitsus
in Läste
13.12.2024 Updated on: 20.12.2024
Tamsalu Lasteaed Krõll Tööülesanded: Direktori peamiseks ülesandeks on lasteasutuse juhtimine koostöös pedagoogide, hoolekogu ning Tapa Vallavalitsusega tagamaks laste mitmekülgne ja järjepidev areng.Oled oodatud kandideerima Tamsalu Lasteaia Krõll direktori ametikohale, kui oled väga hea koostööoskusega, uuendusmeelne ning Sinu silmad paneb särama võimalus kujundada tulevikku suunatud konkurentsivõimelist kasvu- ja töökeskkonda.Omalt poolt pakume: Võimalust olla teejuht asutuse arenguks; puhkust 56 kalendripäeva; isikliku sõiduauto kompensatsiooni; toetavat meeskonda.Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on: •magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon•pedagoogilised ja juhtimiskompetentsid•teadmised kaasaegsetest õppe- ja kasvatustegevustest ning lasteaia kui õppiva organis...
-
Company Tapa Vallavalitsus
in Tapa
13.12.2024 Updated on: 20.12.2024
Tööülesanded: Kultuuri- ja noorsootööspetsialisti tööülesanded on: •kultuuri- ja noorsootöövaldkonna tegevuste korraldamine koostöös Tapa valla hallatavate asutuste ning muude asutuste ja organisatsioonidega;•kultuuri- ja noorsootöövaldkonda puudutavate taotluste menetlemine ja eelnõude ettevalmistamine;•noorte tööalase konkurentsivõime parandamine ja nende tööle aitamine või haridussüsteemi lõimumine;•ülevallaliste kultuuri- ja noorsooürituste planeerimises osalemine ning koostöö koordineerimine.Omalt poolt pakume: Meil saab teha mitmekesist ja vastutusrikast tööd; võimaldame oma teenistujatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist; meil on 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 5 tervisepäeva aastas; meil makstakse haigushüvitist alates teisest töövõimetusle...
284959112835947428217400